법정공휴일...
근로기준법에 따르면 사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권, 그 밖의 공민권(公民權) 행사 또는 공(公)의 직무를 집행하기 위해 필요한 시간을 청구하면 거부하지 못한다.
이를 위반할 경우 '2년 이하의 징역 또는 1000만원 이하의 벌금'에 처하도록 돼있다.
라고... 기사에 되어 있삼...

법정 공휴일이죠

법정 공휴일이나.. 우리나라의 노동법은 공휴일날 사용주가 근로자를 근무 시키는거 자체가 위법은 아닙니다.

사용주가 근로자의 휴일을 준수해야 하는 날은 근로자의 날과 주휴일만 해당 되며 그외 휴일에 대해 근로자의 근로를 시키더라도
강제적으로 제재를 가할 수 없습니다.